Au sein des entreprises, il est admis depuis longtemps qu’un employé ayant atteint ses 45 printemps devient un senior et donc… un boulet trop payé et moins rentable. Les directions du personnel cherchent pour leurs vieux des postes à moindre responsabilité voire des placards dorés.
Devant cet état de fait, les réactions sont toujours les mêmes : « quel gâchis ; à quarante-cinq ans, on est encore frais comme un gardon. »
Et pourtant en ce début d’année, un coup de poignard a frappé les quadragénaires : l’Inserm vient de livrer les conclusions d’une étude menée sur 10 ans auprès de 7500 personnes. Le déclin des fonctions cognitives[1] commencerait dès l’âge de 45 ans et non à partir de 60 ans comme on le pensait généralement. De quoi conforter votre DRH[2], lorsqu’il vient vous proposer un emploi moins valorisant que celui que vous aviez avant ce fatal anniversaire.
Pour conserver son intellect en bonne forme, il convient, selon les neuropsychiatres, d’éviter le stress (facile à dire, Docteur) et de se ménager des moments agréables.
Bon Mona, quand il faut y aller, faut y aller. Pour que mes cellules continuent à vous réjouir et vous remplissent d’admiration, je vous propose de partager un moment fort agréable en débouchant ce Beaune 1er Cru Les Tuvilains 2007 du Domaine Denis Carré. Ce vin bourguignon me redonne une de ces patates ! Mona, je rajeunis à vue d’œil. Servez, je vous prie.
